top of page
  • Foto do escritorAzambuja & Jacinto

O empregador pode demitir um empregado durante este período de "garantia provisória"?


Sim!


O empregador poderá demitir um empregado durante esse período de “garantia provisória”, em compensação, caso a dispensa seja sem justa causa, o programa prevê o pagamento pela empresa das verbas rescisórias e de uma indenização (essa regra não engloba casos de dispensa a pedido ou por justa causa do empregado).

1 visualização0 comentário

Posts recentes

Ver tudo

overbooking indenização

O overbooking ocorre quando uma companhia aérea vende mais assentos do que os disponíveis em um voo, levando ao excesso de passageiros....

Comments


bottom of page